Главная > Новости > Содержание

Камбоджийская ассоциация производителей одежды расширяет китайско-российский рынок

Nov 22, 2018

Вэнь Шуян, президент ассоциации производителей одежды Камбоджи (GMAC), заявил в интервью местным СМИ, что на протяжении более 20 лет швейная и обувная промышленность была важной частью сильного экономического роста страны.

В настоящее время GMAC насчитывает около 600 членов, которые работают на предприятиях по производству одежды и обуви, обеспечивая большое количество рабочих мест для камбоджийцев.


Г-н Вэнь сказал, что в швейной и обувной промышленности наблюдается значительный рост, но ему часто угрожают внешние факторы, такие как льготные тарифы ЕС «без оружия».

Ожидается, что экспорт одежды и обуви в 2018 году немного вырастет с 7,6 млрд долларов в 2017 году.

Если ЕС отменит льготные тарифы ЕВА в Камбодже, это повлияет на развитие швейной промышленности.

Канал подчеркивает, что в настоящее время не нужно слишком много говорить, вся информация не была подтверждена, в противном случае может возникнуть проблема с заказом бизнеса, что приведет к продаже.


Г-н Вен сказал, что 15 лет назад камбоджийские товары все еще можно было экспортировать в ЕС без льготных тарифов ЕВА.

Совет заявляет, что 40% одежды и обуви экспортируется в ЕС, за которым следуют США, Канада и Япония.

Тем временем GMAC пытается освоить новые рынки в России и материковом Китае.


Согласно отчету камбоджийского министерства труда и профессионального обучения, швейная и обувная промышленность Камбоджи, являющаяся одним из крупнейших в мире экспортеров готовой одежды, принесла доход в 7,6 млрд долларов США в 2017 году.


В 2017 году в Камбодже насчитывалось 1154 швейных и обувных фабрики, что на 4,25 процента больше, чем в 2016 году, предоставляя возможности трудоустройства для 770 000 камбоджийцев, что на 4,42 процента больше, среди которых 640 000 - работницы.

Двадцать лет назад, в 1997 году, в Камбодже было всего 64 швейных и обувных фабрики, экспорт которых составлял 200 миллионов долларов, и 80 000 рабочих мест.


С 2000 года правительство Камбоджи создало трехсторонний механизм (департамент труда, управление и труд), и до сих пор работникам платили 13 раз, с 30 долларов в месяц до 175 долларов в 2018 году, а базовый оклад увеличится до 182 долларов в 2019 году.